Ибрагимов Артур
Ибрагимов Артур
Тренинг-менеджер
Интервью
История успеха
Истории успеха
Десятки людей добились успеха вместе с “Credit Asia”
Ты можешь стать следующим!
Здравствуйте Артур! Как давно вы работаете в компании?
В компанию я пришел 27 августа 2015 года, скоро будет полных шесть лет.
О, это довольно долго. Каковы ваши ощущения за столь длительный срок работы в этой компании?
Да, согласен с Вами! Ощущения всегда положительные, потому что в этой Компании я нашел несколько основополагающих факторов для меня и моей семьи. Первое - это стабильность, в наши дни очень важная составляющая, ты уверен в завтрашнем дне и будущем. Второе - это развитие, Компания вкладывает большие финансы, для развития своих сотрудников в умственном, духовном и физическом направлении. Третье - это достойная оплата труда, Компания по достоинству оценивает твой труд, что большая редкость в современном мире.
Скажите, как вы поняли что тренинг менеджер это ваше призвание?
Предрасположенность к этому я заметил в магазине, помогая новеньким сотрудникам осваивать базовые знания, они быстрее адаптировались и быстрее показывали результат, что и с подвигло меня на данную позицию.
Что Вас вдохновляет в работе?
Вдохновляет меня в работе, то что Мир не стоит на месте и всегда изобретает, что-то новое, что-то интересное, что-то такое, что иногда не подается объяснению, а моя задача, как тренера, все это разобрать, понять и с лёгкостью донести до своих учеников. Соответственно всегда идет саморазвитие, а движение это жизнь, без движения и жизнь заканчивается.
А что Вы могли бы назвать своим самым большим достижением в компании?
Большим достижением я могу назвать одну вещь это - измененные жизни моих учеников, когда своими знаниями я изменяю их взгляд на технику, взгляд на жизнь. Все мои ученики знают мою основную фразу в работе, которую я использую - "После моих тренингов Ваша жизнь уже не станет прежней" © Ибрагимов Артур
А как Вы находите подход к людям? Ведь не все изначально приспособлены для этой профессии.
Конечно, я с Вами полностью согласен, каждый ученик уникален, к каждому нужен свой подход, но для этого уже есть много разработанных эффективных методик, для адаптации обучения, которые мы используем и оттачиваем их под себя. Как говорится не нужно придумывать велосипед заново, нужно просто взять его и модифицировать под себя.
Что можете посоветовать тем, кто работает в сфере тренинга?
Учиться у лучших в своем деле, вдохновляться людьми и не боятся просить помощи. Как я в свое время попал под крыло Александра Шульгина - директора учебного центра, который делился своим многолетним опытом обучения и работы с людьми. Он и стал моим наставником и вдохновителем и это его огромный вклад вы видите сейчас в моей работе.
Спасибо Ибрагимов Артур!