Xodimlarning rivojlanishi

250+ сотрудников в компании
Достойная оплата труда
Профессиональный и карьерный рост
Гарантии и стабильность
Социально- ответственная позиция

Imkoniyatlar

O'rganing va rivojlaning

В порядке наставничества опытные сотрудники помогают в освоении секретов успешных продаж молодым сотрудникам. Часто у нас проходят тренинги, где один сотрудник играет роль покупателя, а другой продает ему какой-то товар. Таким образом, более опытный продавец наглядно показывает все приемы, демонстрирует, как лучше доносить информацию, как работать с возражениями. Соревнуясь между собойв конструктивном смысле этого слова, они составляют единую команду и борются за общий результат.

Каждый продавец, который проявил себя в нашей компании, показал стабильно высокие результаты про продажам и чувствует в себе силы руководить коллективом, может получить должность старшего продавца после конкурсного отбора, обучения и аттестации.В дальнейшем у этих сотрудников появляется возможность стать директором магазина.


«Credit Asia» kompaniyasi

рада людям, которые обладают такими качествами, как позитивность, доброжелательность, улыбчивость, уверенность в себе, нацеленность на результат, желание обучаться и совершенствоваться, готовность работать в команде, объединять свои усилия с коллегами для достижения совместной цели!

Qabul qilish uchun nima qilish kerak в bizning komandaga?
1Rezumye jo'natish
2Dastlabki suhbat
3Keys-intervyudan o'ting

Lifestyle

Credit Asia Lifestyle

Lifestyle наших сотрудников – это спорт, доброта и приключения! Наши благотворительные забеги уже зажгли огоньки в сердцах многих малышей. Мы всегда поддерживаем любые начинания каждого из членов нашей большой семьи: сотрудники, проработавшие у нас не менее года, получают приятные бонусы и льготы.
Участвуйте душой в общем деле Credit Asia – и ваши мечты исполнятся гораздо быстрее!